Od roku 2027 budú 8. máj a 15. september opäť dňami pracovného pokoja
Od roku 2027 budú 8. máj a 15. september opäť dňami pracovného pokoja. Výnimka, ktorou vláda v rámci konsolidácie verejných financií zrušila pracovné voľno počas týchto sviatkov, platí iba pre rok 2026. Návrat pôvodného režimu potvrdilo Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR.
„Dni 8. máj a 15. september sú v roku 2027 a nasledujúcich rokoch opäť dňami pracovného pokoja,“ uviedlo tlačové oddelenie rezortu práce pre tnlive.sk.
Zmena sa týka Dňa víťazstva nad fašizmom, ktorý pripadá na 8. mája, a sviatku Sedembolestnej Panny Márie 15. septembra. Oba dni boli v roku 2026 výnimočne pracovnými dňami v rámci opatrení na konsolidáciu verejných financií.
Podľa platnej legislatívy však išlo len o dočasné opatrenie. Zákon o štátnych sviatkoch výslovne stanovuje, že tieto dva sviatky nie sú dňami pracovného pokoja iba v roku 2026. Od nasledujúceho roka sa preto bez ďalšej zmeny zákona obnoví ich pôvodný režim.
Hoci sa vrátia dva dni pracovného pokoja, v roku 2027 neprinesú zamestnancom s bežným pracovným týždňom dva dodatočné dni voľna. Deň víťazstva nad fašizmom 8. mája totiž pripadne na sobotu. Sviatok Sedembolestnej Panny Márie 15. septembra bude v stredu.
Ministerstvo práce už v aprílovom usmernení vysvetlilo, že počas oboch sviatkov v roku 2026 mohli zamestnávatelia zamestnancom nariadiť prácu ako počas bežného pracovného dňa. Zamestnanci, ktorí chceli zostať doma, si museli čerpať dovolenku.
Oba dátumy však aj v roku 2026 zostali sviatkami na účely odmeňovania. Zamestnancom za prácu počas nich patril príplatok za sviatok, prípadne náhradné voľno podľa pravidiel Zákonníka práce.
Návrat pracovného pokoja sa netýka 17. novembra, Dňa boja za slobodu a demokraciu. Ten od novembra 2025 zostáva štátnym sviatkom, nie je však dňom pracovného pokoja. Na rozdiel od 8. mája a 15. septembra nejde o dočasnú výnimku.
